二八杠游戏网

未来职场:假如面试官是机器人……

更新:2020-05-14 编辑:二八杠游戏网 来源:二八杠游戏网 热度:3335℃

  人工智能改变招聘方式:聊天机器人任首轮面试官

  【环球网智能综合报道】人在找工作面试时肯定会有一定的压力,但若面试官是一个聊天机器人,压力会减少很多。随着人工智能的快速发展,越来越多的公司使用聊天机器人来寻找符合条件的求职者,求职者必须二八杠游戏技巧要和机器人斗智斗勇,方能得到进入第二轮面试的机会。

  未来职场合作伙伴迈斯特说:求职者申请一个职位时,若没有入选面试名单,他将不会受到任何回复,这是公司招聘过程中的一个黑洞,也是我们急需解决的一个问题。

  公司招聘时使用人工智能聊天机器人,可以在很短的时间内搜索到求职者,然后通过查看分析他们的技能来匹配公司的招聘需要,从而安排下一步的面试程序。迈斯特指出:一些公司会使用视频面试,再使用人工智能核心数据库来分析求职者的回答和表现。

  希尔顿招聘副主管斯马特说:人工智能会分析求职者的语调、眼神和回答的表情,来判断求职者是否对工作富有热情,从而来帮助我们筛选求职者。

  求职者雷伊在申请希尔顿的职位时,第一轮面试的面试官就是聊天机器人。雷伊说:和聊天机器人对话时,我不用担心自己会分神,而且机器人不会带有个人偏见,而是相对公平公正一些。我的第二轮面试是一个视频面试。

  斯马特说:确定你二八杠游戏技巧在一个十分安静的环境中,然后深深吸一口气,跟着说明去进行第一轮面试,这将会是一个很愉悦的过程。

  据报道,目前聊天机器人一般用在低水平入门级别的工作招聘中。在零售业季节性招聘时,大部分公司都使用聊天机器人进行面试。

(责任编辑:二八杠游戏网)

本文地址:/wangyou/20200514/4232.html

上一篇:多米音乐至暗时刻:高管集体反思 不成功但绝不算二八杠游戏网失败

下一篇:海外媒体关注广深港高铁:动感号首发日赢得喝彩

相关文章